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IAS 19

종업원급여

관련 문제 10

퇴직급여제도DC형DB형확정기여형 (DC)사외적립 기금에 기여금 납입퇴직급여비용 인식기여금 = 비용 (단순)추가 의무 없음확정급여형 (DB)확정급여채무의 현재가치 측정순확정급여부채(자산)= 확정급여채무(PV) - 사외적립자산(FV)퇴직급여비용 (P/L)당기근무원가+ 순이자원가(수익)재측정보험수리적손익 등기타포괄손익재분류 불가 (영구 OCI)DC형 vs DB형 핵심 차이DC: 기여금 납입 시 의무 종료 | DB: 퇴직 시까지 기업이 투자위험 부담, 복잡한 보험수리적 가정 필요DB형 재무제표 표시재무상태표: 순확정급여부채(자산) | 포괄손익계산서: 퇴직급여비용(P/L) + 재측정요소(OCI)

IAS 19 종업원급여이란?

IAS 19 종업원급여 회계처리란, 퇴직급여(확정기여형/확정급여형)의 인식·측정을 다루는 기준서입니다.

언제 적용하는가

퇴직급여 충당부채 설정, 확정급여채무 계산 시 적용합니다. DB형 계산 문제가 빈출됩니다.

핵심 계산 공식

확정급여채무(PV) = 미래퇴직급여 / (1+r)^n
당기 퇴직급여 = 당기근무원가 + 이자비용(기초채무 × r)

자주 하는 실수

  • 확정기여형(DC)에서 추가 의무가 없다는 점을 놓치는 경우
  • 보험수리적손익(재측정요소)을 당기손익으로 처리하는 경우(정답: OCI)
  • 사외적립자산과 확정급여채무의 상계 표시를 놓치는 경우

개념 설명

IAS 19는 종업원 급여와 퇴직급여를 다룹니다. 퇴직급여제도는 확정기여형(DC)과 확정급여형(DB)으로 구분합니다.

확정기여형은 납입 즉시 비용 인식. 확정급여형은 확정급여채무를 현재가치로 측정하며 당기근무원가와 이자원가를 퇴직급여로 인식합니다.

보험수리적손익(재측정요소)은 기타포괄손익으로 인식하며 당기손익으로 재분류되지 않습니다.

핵심 분개 패턴

종업원급여 중 확정급여채무 1,000,000원을 인식하였다.

차변

퇴직급여 1,000,000

대변

확정급여채무 1,000,000

확정급여채무의 당기근무원가 1,500,000원과 이자원가 300,000원을 인식하였다.

차변

퇴직급여 1,800,000

대변

확정급여채무 1,800,000

사외적립자산에서 기대수익 200,000원이 발생하였다.

차변

사외적립자산 200,000

대변

퇴직급여 200,000

확정급여채무의 보험수리적손실 500,000원이 발생하였다.

차변

기타포괄손익-재측정요소 500,000

대변

확정급여채무 500,000

종업원 확정기여형 퇴직연금 납입금 2,000,000원을 보통예금에서 납부하였다.

차변

퇴직급여 2,000,000

대변

보통예금 2,000,000

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